莱西移动公司
省委办公厅、省政府办公厅6月5日下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》,出台了一系列高校毕业生基层就业优惠政策。
到30个欠发达县艰苦行业工作免还助学贷款
自2006年起,自愿到我省30个经济欠发达县艰苦行业工作的高校毕业生,服务年限达到5年以上,其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。代偿所需资金由省、市、县财政按5:3:2比例负担。
到30个欠发达县就业的高校毕业生,被国家机关、事业单位正式录(聘)用的,可直接执行转正定级工资,并提高两个工资档次。在乡镇以下单位工作的毕业生,在晋升职称时,同等条件优先评定,实行量化赋分的系列(专业)给予加分,可暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。
到30个欠发达县就业的高校毕业生,其户口可迁至或保留在原籍,也可根据本人意愿迁往工作地。
自主创业和灵活就业享受贷款优惠
从2006年开始,各地将积极开展高校毕业生创业培训,制定创业培训计划,建立集开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪服务等为一体的创业培训服务体系。对其中有贷款需求的自主创业和灵活就业高校毕业生,提供小额贷款担保或贴息补贴。有条件的地区,将通过财政和社会两条渠道筹集“高校毕业生创业资金”,支持高校毕业生自主创业。
高校毕业生择业期内从事个体经营的,自工商行政管理部门登记注册之日起,3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。
高校毕业生灵活就业期间参加基本养老保险的,今后考录或招聘到各级党政机关、事业单位,其按规定缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄。
非公有制单位就业评职称与国企一视同仁
高校毕业生到各类中小企业和非公有制单位就业,户口可落在单位,也可落在当地政府所属人才服务机构开设的集体户上。
到中小企业和非公有制单位就业的,在专业技术职称评定方面,与国有企业员工一视同仁。对从事科技工作的,支持其按规定程序申请我省各类科技计划项目。自然人可自由申报省中青年科学家科研奖励基金、省自然科学基金,并可按规定程序申报省科学技术奖。
到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生,参加了基本养老保险的,今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作时,其按规定缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄。
到村居工作收入保底报考公务员加分
从2006年起,各地每年组织招聘一部分高校毕业生到农村和社区工作,争取5年内基本实现全省每个村、每个社区至少有1名高校毕业生。毕业生到城市社区工作的,其薪酬不低于800元,由所在县(市、区)财政和社区共同解决;到农村工作的,可通过法定程序安排担任村党支部、村委会相应职务,由市、县两级政府给予不低于600元的生活补贴,其人事档案由县级人事部门管理。毕业生在村委会、社区居委会工作2年以上,3年内报考我省公务员的,笔试总分中增加4分;报考我省事业单位的,可以通过适当加分以及其他优惠政策,优先录用;报考省属院校研究生的,在初试总分中增加10分,同等条件下优先录取。
从2006年起,我省省、市两级新考录公务员,具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于三分之一,以后逐年提高;县乡机关招考公务员要重点从选拔到农村和社区工作2年以上高校毕业生中招考,比例不得低于50%。今后,选拔县处级以上党政领导干部时,要注意从具有基层工作经历的高校毕业生中选拔。
对“三支一扶”毕业生推荐就业考研加分
从2006年起连续5年,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,每年选拔2000名左右高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作,期限为2年。服务期内,给予每人每月1000元生活补贴和交通补贴,并代缴各项社会保险费,同时为其办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。服务期满后,进入市场自主择业,有关部门将协助在本系统内推荐就业。
志愿服务西部和参加我省农村服务计划的高校毕业生,服务期满,经考核合格的,就业后不再实行见习期,其参加基层服务并缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄;晋升职称时,同等条件下优先评定;3年内报考我省公务员的,在笔试总分中增加4分;报考我省事业单位的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用;报考省属院校研究生的,在初试总分中增加10分,同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生到基层服务的,录取院校可为其保留两年学籍。
莱西移动公司隶属于青岛移动有限责任公司山东移动通信有限责任公司青岛分公司成立于1997年7月,隶属于山东移动有限责任公司,2000年11月为中国移动(香港)集团有限公司全资拥有。现辖有崂山、城阳、开发区、即墨、胶州、胶南、平度、莱西八个分公司,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,全面负责运营青岛市境内的“139、138、137、136、135、134”数字移动通信网,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名品牌。
公司自成立以来,始终坚持“服务和业务双领先”战略为指导,以发展为第一要务,充分发挥主导运营商的作用,在运营收入、客户服务、业务发展和移动信息化建设等方面均取得了优异的成绩。运营收入、净利润等主要经营指标同比增幅连年保持在15%以上,市场占有率始终保持在70%以上;网络上实现了陆地、近海、远海三个层面移动通信网络的全方位、立体化无缝覆盖,并在世界184个国家和地区开通了国际漫游业务;通信业务种类丰富,在基本语音业务基础上广泛应用了移动梦网、随E行、彩铃、彩信、家校通等新业务;服务质量不断提高,客户满意度达到96%以上。
公司秉承“追求客户满意是我们的不懈追求”服务理念,创建了“亲情无限”服务品牌,得到了社会各界的广泛认可。2001年~2004年,公司连续四年被青岛市消费者协会、山东省消费者协会授予消费者满意单位;2002年7月,被中央企业工委、共青团中央授予“全国青年文明号”称号;2003年10月,被中国质量协会授予“全国用户满意服务”单位;2003年12月,被国家人事部、信息产业部授予“全国信息产业系统先进集体”称号。2004年,公司创建的“亲情无限”服务品牌先后被青岛市政府授予“青岛名牌”和“青岛服务名牌”。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,青岛移动通信公司真诚地欢迎各地俊才贤良的加盟,我们相信:加入青岛移动,将是您无悔的选择,青岛移动选择了您,一定会更加充满活力。
让我们携手共创信息化社会的美好前景!
莱西移动公司 在线招聘 信息更新:2008-6-17 10:33:10莱西市人才网
【主任助理,部门经理,客户经理,前台营业员】